お知らせ

ワークライフバランスのサポートについて教えてください。

社員一人ひとりが働きやすい環境を整える制度を2014年度から積極的に取り入れています。有給を最大40時間分1時間単位の時間休として取得が可能です。また、直近5年は毎年産休・育休の利用実績があり、その後復職されています。パートの方や男性の育児休業の取得実績もあります。

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