入社を決めた理由は？

大好きな地元で、アナウンサー業務と番組制作の両方に挑戦できた

大学時代、陸上大会のアナウンスをしたことがきっかけで、メディアの仕事に興味を持ちました。インターンシップでTV局を経験し、アナウンサーへの憧れも抱きましたが、 話す仕事だけでなく、取材、原稿作成、編集、番組制作など、様々なことに挑戦したい気持ちがあり、JCVへの入社を決めました。 成人式のときに「将来は必ず地元に戻る！」と誓うほど地元に愛着があったので、JCVで働けていることは大変嬉しく思っています。

業務内容とやりがいについて教えてください。

番組に関わることは全てが仕事！
地域の皆様の声がやりがいに

メディアセンター放送制作課で、生放送番組のアナウンサーやラジオ番組のパーソナリティ、ニュースの取材・原稿作成・編集・ディレクターなど、多岐にわたる業務を行っています。1人1人が責任を持ってできる範囲が広いため、番組の企画提案から放送まで丸々1本担当したり、他の人が制作する番組のサポートに携わったりと、 いろいろな立場で働くことができる環境です。

また、取材相手や地域の方から「放送を見て連絡をくれた人がいた」「数年前にもJCVに取材をしてもらった、また来てくれたんだね」とのお声をいただけると、 自分の放送が誰かに届き、関係性が築けているのだとやりがいを感じます。

職場の雰囲気を教えてください。

先輩後輩の連携が強く、
成長したい気持ちに寄り添ってくれる

メディアセンターは、誰にでも話を聞きやすい雰囲気で、 先輩後輩・上司問わず部署内の連携が強い ように感じます。私の場合、アナウンススクールに通わず入社したため、最初は「何を聞けばいいのかもわからない」状態でしたが、先輩方が丁寧に教えてくださったことでたくさん救われました。

また、上司に「こんなことを学びたい」と相談すれば、外部研修へ参加させてもらえるなど、スキルアップに対して意欲的に取り組める空気が流れています。

印象に残っているエピソードを教えてください。

入社1ヶ月で担当した生放送番組。
学び続けたことが今につながった

入社1ヶ月で、週3回の生放送番組を担当したのですが、最初はかなり大変で。生放送なので、その場で原稿を渡されて読み上げなければならないこともありますし、普段目にしないような漢字がたくさんあって… 毎日が学びの連続 でした。それでも、日を追うごとに自分の言葉で伝えられることが増え、色々な仕事も任せてもらえるようになり、2年目には自分の夢だった「同世代の若者紹介番組」も制作できました！

これからも、日々の新しい情報や出会いから得た学びを大切に、発信することに責任を持って仕事に取り組みたいと思っています。

役に立った技能・知識などを教えてください。

毎日ニュース番組や新聞を読む習慣。 日々の積み重ねが取材時にも役立つ

JCVの放送制作課で徹底しているのは、「ニュースを見ること」「新聞を読むこと」です。私は学生の頃から新聞を読むことが好きで、この習慣がアナウンサーとして時事問題や地域情報を伝える際に役立っています。特に地元の新聞には近隣地域の情報がたくさん詰まっているので、取材時に失礼の無いよう徹底して読み、基本的な知識を学んでいます。

また、ニュース番組を見ることは、情報収集だけでなく番組作りにも活きるため、新聞と合わせて見るように心がけています。

活用している制度や福利厚生を教えてください。

スライド出勤や研修制度を活用して
プライベートも仕事も充実

JCVは基本的に土日祝が休みですが、取材などで休日出勤になることも。その際は平日に代休を取ることができるので、空いている時間に趣味のカフェ巡りを楽しんでいます。また、早朝の番組に出る時は朝早く出勤して定時より早く退勤できる「スライド出勤」という便利な制度も活用。 残業も少なく有休取得率も高いので、仕事とプライベートのバランスが取りやすいです。

他にも、社内でのアナウンスレッスンがあったり、外部研修の費用を会社が負担してくれたりとスキルアップに対するサポートも充実している印象です。

あとは…JCVの社員やその家族・親族だけが宿泊できる、会社所有の山荘が本当に好きです。リーズナブルな価格で朝夕2回の美味しい料理と温泉が楽しめます。

今後チャレンジしていきたいことは？

中山間部や雪文化の番組制作で
人々の思いを未来に残す映像を

目標だった「同世代の若者紹介番組」は制作できたので、次はさらに長い尺で地域の魅力を伝えられる番組制作に挑戦したいです。

以前、上越地域の山間部にある棚田を見た時、感動して涙が出た経験から、中山間部の美しい景色を守ろうとしている人たちや、雪まつりなどの「雪の文化・伝統」の紹介を通して、 人々の想いを未来に残す映像作りができればと思っています！

入社を決めた理由は？

様々な角度で地元・新潟の情報発信をしているJCVに惹かれた

大学では観光事業を学んでいました。授業を通して「観光事業には情報発信が大切だ」と感じ、就職活動でいろいろな会社を調べたときに、 地元の魅力を発信する番組制作や地域商材販売事業「雪國商店」を行っているJCVに魅力を感じた ことが入社のきっかけです。「ここなら新しいことに挑戦できる！」と思える企業でした。

また、コロナ禍だったこともあり地元新潟で過ごす時間が多かったのですが、アルバイトを通じて改めて新潟の人々の温かさに触れ、地元に貢献できる仕事に就きたいと考えたこともきっかけの1つです。

業務内容とやりがいについて教えてください。

営業資料や広報資料作成がメイン。
入社1年目で色々な経験ができる

営業部に所属しており、現在はチラシなどの広報資料や営業資料作成がメイン業務です。その他、データ入力や月1回程度の代理店営業なども行います。

入社1年目から新聞の折込チラシの作成をほぼ一人で任せてもらえるなど、挑戦する機会をたくさんいただけて、様々な経験を積むことのできる環境にやりがいを感じています。

職場の雰囲気を教えてください。

ノルマも無く、協力し合う雰囲気で
とにかく皆さん優しい

営業部と聞くと、個人の数値目標があって、日々追われているというイメージを持たれる方もいらっしゃるかもしれません。ですが、JCVの営業部では個人目標は無く、基本的には会社全体の数値目標があるのみなので、 「周りと協力して目標を達成していこう！」という雰囲気 があります。営業部の人はもちろん、他部署の人もとにかく皆さん優しくて、何でも聞けて学べるので、入社1年目でも安心して仕事に取り組めています。

ただ、優しい先輩からの声掛けを待つだけではなく、自分からも積極的に質問したり、コミュニケーションを取ったりしないと、社外に出たときに困ると思うので、甘えすぎないよう意識しています。

印象に残っているエピソードを教えてください。

念入りな下準備で折込チラシ作成、
サービスを知ってもらうきっかけに

入社1年目にサービス紹介チラシの作成を任されたことです。何もかも初めてでわからないことだらけでしたが、お客様の手に取ってもらえるものを作ろうと、昔のチラシデータを探したり、社内の皆さんの意見を聞いたりしながら、自分自身の力で作り上げることができました。

完成したチラシを見たお客様から「こんなサービスがあったんだ」というお声をいただけたり、営業部のみんなからも「サービス内容が伝わるいいチラシだった」と言ってもらえたりと、本当に嬉しかったです。 気持ちを込めて作ったものは人に伝わるんだと実感できた 出来事です。

役に立った技能・知識などを教えてください。

今まで経験したこと全てが活きる。
Excelはもう少し勉強しておけば…

大学ではマーケティングやプログラミングなども勉強していたので、仕事をする際にもこの時の知識が役立ったなと感じます。他にもアルバイトで接客をしたことが、営業活動にも活きていますね。

逆に、もう少し学んでおけばよかったと感じたのはExcelです。仕事でデータを集計したり分析したりする時にExcelを使うことが多く、自分も得意な方だと思っていたものの、もう少し知識があればスムーズにお仕事できたかな、と感じる場面があります。

活用している制度や福利厚生を教えてください。

有休は1年目から自由に取れ、
無欠勤で精勤手当がつくのも嬉しい

営業部は土日祝休みで、ほぼ定時に帰れる環境です。仕事に慣れないうちは残業することもありましたが、慣れてしまえば、通常業務で残業することはほとんどありません。また、仕事の調整が取れれば、希望するスケジュールで有休も取得できます。

さらに、無欠勤の月は精勤手当がつくのも嬉しい制度。入社直後から適用なので、新入社員のモチベーションアップにも繋がる仕組みだと思います。

今後チャレンジしていきたいことは？

まずはJCVの全サービスを覚え、
自信を持ってお客様へ説明したい

お客様に説明をするのにも、やっぱりそのサービスを知らないとできないと感じています。なので、自信をもってお客様に加入説明できるように、サービス内容を把握して、言葉に詰まらず話して、 お客様のニーズを捉えて対応できるようになりたい です。

入社を決めた理由は？

JCVが初めて参加した合同説明会で
社長が語った想いに共感

もともと地元が新潟だったので、関東の大学に通っているときからJCVのことは知っていました。そんな中で、 「地元の情報を知りたい」と思って何気なく見ていた「上越妙高タウン情報」もJCVが運営していると気づき興味が湧いて、合同説明会に参加 したことが入社のきっかけです。

実はその合同説明会、JCVが初めて参加した説明会だったそうで、社長が直々に企業紹介や今後の取組みについて話してくれて。昔から地域インフラに関わる企業への就職を考えていたので、事業内容も自分に合っていましたし、 会社の展望を語る社長の熱い想いが後押し となり、入社を決めました。

業務内容とやりがいについて教えてください。

地域の生活インフラを支える仕事。
サービスをいかに安定して届けるか

技術部技術課で、放送・インターネット・電話のトリプル有線サービスおよび無線インターネットサービス設備の保守管理を担当しています。現場調査や工事の立会いが5割ほどで、それ以外は営業部など他部署や外注事業者とのやり取り、設備設置における外部機関・地域の方々との交渉なども行います。

地域インフラという、生活に欠かせないサービスを提供・維持する仕事ですので、非常にやりがいや責任感を感じています。

職場の雰囲気を教えてください。

年齢関係なく意見を伝え合う空気感、 部署同士も密に連絡を取り合える環境

部署には自分より年上の社員が多いのですが、ざっくばらんに話せる雰囲気で、わからないことも気軽に聞ける感じです。仕事はもちろん、プライベートも話しやすい職場だと思います。

また、技術部は電柱設置の用地交渉業務などで他部署の人と話をする機会も多いので、密に連携できるよう普段からコミュニケーションを意識しています。

自分も人と話す時は、口頭だけでなくイメージ図を共有するなど、「自分の考えを周りの人にわかりやすく伝えること」を大切に仕事に取り組んでいます。

印象に残っているエピソードを教えてください。

新規エリアへのライブカメラ設置、
地域の声を聞く大切さを知った

当社でライブカメラ用の電柱を設置するにあたり、地域の方と半年ほど交渉を行ったことです。これまで当社のサービスが提供されていなかった地域だったこともあり、最初はカメラを置くこと自体に抵抗があるご様子でした。

そこで、 何度もお伺いして不安に思うことをしっかり聞いた ところ、カメラに映る範囲を制限することでご納得いただけたんです。これにより、地域の方にも認めていただいた上で、新しいサービスエリアに初めて、ライブカメラ の設置をすることができました。

この経験から、一方的なお願いだけでなく、相手の話をしっかり聞き、時間をかけて仕事を進めることの大切さを学びました。

役に立った技能・知識などを教えてください。

大学時代のアルバイトで得た
コミュニケーションスキルが役立った

今の職務内容とは違って、大学は文系の学部でした。それでも、続けていたアルバイトの経験から、 いろんな年齢の方と話す機会を持てたことが仕事に役立っています。 アルバイトをしていなければ、年上の方と話す際のマナーを身につけるのはなかなか大変だったと思いますね。

活用している制度や福利厚生を教えてください。

災害対策を学ぶ研修や、
資格取得時の受験費用補助制度がある

技術部は基本的に完全週休2日（土日祝休み）ですし、有休も取りやすいので、休日には散歩や旅行をして過ごしたり、冬はスノーボードを楽しんだりしています。

また、JCVは会社全体で災害対策に力をいれていることもあり、定期的に被災地へ行く研修も行われています（希望制）。

その他、電気・通信・無線・建築・土木に関連する技術的な資格に関しては、受験費用を全額補助してもらえるので、自分も色々な資格を取得して成長したいと思っています。

今後チャレンジしていきたいことは？

提供サービスの信頼性を高めながら、 魅力的なコンテンツ作りに携わりたい

地域の生活に欠かせないインフラを提供しているので、非常用設備の充実などを含めた、サービスの信頼性を高めていく活動を継続して行いたいです。

その上で、次のステップとして自分が魅力的なサービスやコンテンツを企画する人になれるよう、一つ一つの仕事に対して、丁寧に取り組んでいければと思います！